Отиди на
Форум "Наука"

nik1

Потребители
  • Брой отговори

    15122
  • Регистрация

  • Последен вход

  • Days Won

    273

ВСИЧКО ПУБЛИКУВАНО ОТ nik1

  1. Накратко: Софтурният бизнес е е дребен е (основно), изпълнява краткосрочни проекти,т.е проекти с кратки срокове (пак основно), за изпълнението на които се плащат и големи заплати. /Искам да кажа разбираемо е защо Ай-Ти сектора иска готови специалисти с актуални знания и умения/ За БСК - разбираемо е (според мен и за мен) какво искат и какво казват Божидар Данев е интелигентен за нашите стандарти човек, професионалист е, не от "политическите професионалисти", има широк поглед, логино е да иска "държавата" да направи синтез на това колко и какви специалисти са и нужни.. /всеки средноинтелигентен човек във форума, мисля, се досеща че едва ли имаме нужда от 5-кратно повече юристи и икономисти отколкото икономиката ни може да поеме, и че ще е по-добре за всички (хипотетчини и за младите, за да не стават продавачи на дрехи в БГ след като завършват икономика, а да се реализират по-добре в други професии ), нещата малко или много да се рационализират/ Стигаме до "държавата" "Държавата" я правим "ние" чрез избора си(който правим или не правим) и отговорността за бъдещето на младите е "наша" (на родителите).. Докато мислим с "държавата", то мисля е разбираемо някак какво ще става; (мое мнение: грозна картина за младите); Образно казано (мое мнение само): да очакваме от сегашната "държава" да прави "синтези" е все едно да очакваме 90-годишна мома да роди здраво бебе, ("държавата" не може да сложи 500-600 ПОС-терминала в страната, за да си плашаме данъците (НАП) от тях, слага ги втора година, всъщност не е сложила още нито един) /чуйте ако желаете дебатите, репликите и дупликите на "държавата" (в сегашното Народното събрание), някои от тях са много под нивото на най-кофтите дебати в темата за Буковски,./ ------- ------- Нациналния класификатор на професиите и длъжностите е стандартен (по стандарт за ЕС) ; аз лично не виждам нищо смущаващо в него..
  2. Е...и и наглостта и лицемерието , къде къде, щях да бъда сега ако ги имах! Ти започна с филмите бе пич, що се правиш на кой ми сра в гащите?! К'вото се повикало такова се обадило, ти к'во очаквазш да ти върви само твоя филм ,така ли? Да де,аз поне питах "дали си", и слагах "питанки", ти направо с.....е "остроумнията си" "ти като не си ходил в казармата, к'во знаеш за средните ни училиша", ......"сега като ти закриха университета, и няма къде да пишеш, започна да пишеш (имаше се предвид глупостите) тука", ...... "ти настина си научен работник (защото) не разбираш".. А хубаво, като изобщо не те интересува моята област, изобщо недей да правиш коментари и предположения за нея.. А добро утро.. "Как става " - според мен обяснихме с алвасарейро вече.. не знам не разбираш ли или се гъбаркаш (щото съм ти забавен - според теб, предполагам че четеш каквото съм написал)? стр 161 пост номер 3209 (образование, а не пропаганда) като преди това имаме промяна в културата и начина на живот на корейците, пост 3189, стр 160 ; демек Корея е индустриална и урбанизирана държава, в която родовите връзки се прекъсват, а общуването с извън родата става норма (преобладащо),.. демек Корея не е Гана или Етиопия, (а в Гана и Етиопия има ли нарастване?)
  3. Така е, според всички изследвания които съм, чел българите имат/имаме много негативно отношение към труда, и същото време имаме малко по-негативно отношение към почивката . Изглежда няма корелации , или поне със сигурност няма отрицателни корелации между двете отношения (не само при нас а изобщо), защото в много култури се цени високо както труда така и почиваката. Явно е че двата типа нагласи имат различни корени и причини. Ние сме работливи, защото в нашата култура мързелуването и угаждането не се толерират и възпитават; А какво правим като сме бедни, и времето прекарано с най-близките не ни носи удоволсвтие ,и съответно ние не го ценим, дори се тровим взаимно /ние сме тревожна и невротична култура, вижте колко пушим!/.?Какво правим - еми работим.т е прекарваме времето си на работното място и/или симулираме работа.. /Между впрочем китайците имат също толкова ниско отношение към труда, и също така-ниско отношение към почивката/ Не мисля, че тези нагласи за създадени по време на социализма-комунизма . Той може да ги е засилил, или поне предполагам ,че е засилил негативната ни нагласата към труда ../ Приказката че да станеш богат трябва да се ожениш за царската щерка. т.е за за дъшерята на богаташа, или за богаташа (респективно ако се има впредвид момиче) е с по-стари корени според мен, и показва това ни отношение и нагласа = с труд човек не моиже да стане богат, става се богат с връзки или чрез партньор / Всъщност има широчка палитра от нагласи при различни народи, преживели социализма (ако социализма създаваше тези нагласи, то всички щяхме да мислим по един и същ начин) Допускам че коренът на тази нагласа е в Османлъка и в деспотичния и дискриминационен (икономически) режим- българите ще могат да забогатяват и развиват едва след реформите на танзимата, Преди това са просто рая (малка част от нея -с особен статут) която има нещо на масата, но не може да "изкласи":.Българите са дребни занятчии и земеделци, които вероятно, ако са се напъвали да получават малко повече от труда си, то вероятно е било "допбибирано" от кърджалии, и от бабаити.. /Междувпрочем в Китай се случва нещо сходно:Конфуцианците решават, че никой не трябва да забогатява, за да не се наруши гражданския мир и балансът в обществото; Държавата мононолизира всички печеливши дейности: произвоството и търговията на сол, на коприна, също така производтството на желязо и железни изделия (чугун и стомана);Експерименът с развитието на морската търговия и корабоплаване е прекъснат поради същото конфуцинанско отношение на властите./ ------- За младите Младите които познавам, в по-голямата си част имат сравнително високи очаквания за това което трябва да получават за труда си, и сравнително ниски очаквания за това какво и колко трябва да дадат за получат желаното от тях. /За младите за тези без висше или търсено образование - изобщо е трудно да си намерят работа, а за тези с висше - е трудно да си намерят работа по специалността/ Като цяло младите смятам не са подготвени да навлезнат в живота малко по-рационално, за което няма никой друг виновен освен родителите им, които не ги подготвят.за живота (които живот ще е работа и професия основно!) Не ги подготвят - като ги щадят прекомерно, или като ги издържат докато могат, или като не ги насърчават към по-добро образование или към научаване на език на по-високо ниво от средношколското. Аз съм ментор на десетки млади хора бакалаври и магистри, и познавам десетки, на които ментори са мои колеги и приятели -НАПРИМЕР ИЗУМЕН СЪМ ЧЕ НА 85-90 ПРОЦЕНТА ОТ ТЯХ АНГЛИЙСКИЯТ ИМ ЕЗИК, (КОИТО СА ИЗУЧАВАЛИ И В УНИВЕРСИТЕТА) Е МАЛКО НАД НАЙ-НИСКОТО ВЪЗМОЖНО НИВО, И ОТ ТОВА ЧЕ НЕ МОГАТ ДА ПРЕОДОЛЕЯТ ШОКА СИ ДА СЕДНАТ ДА РАБОТЯТ С ДОКУМЕНТИ НА АНГЛИЙСКИ /НЕСЛОЖНИ СТАНДАРТНИ ТЕКСТОВЕ, А НЕ СТИХОТВОРЕНИЯ, РАЗКАЗИ, АНАЛИЗИ, ИЛИ ВЕСТНИКАРСКИ СТАТИИ/. Родителите идиоти ли са, та не разбират, че без знаене на английски младите остават "втора категория", и идиоти ли са че не знаят че езика се учи до една възраст, след това е трудно, или невъзможно, и идиоти ли са че не знаят че в школото езикът се учи за бог да прости? Да съгласен съм, че никои не иска да работи "залудо", но ние средното поколение също работим "залудо" Във връзка с това което написах в по-горния си пост - при това състояние на компаниите и при стагнацията резултатите са ясни (смятам за хората пишещи тук) - почти навсякъде заплатите са консервирани (т.е не покриват инфлацията), "брутния" обем работа и изискванията към персонала като правило не намаляват. /Компанните, "случили" на добър Изпълнителен директор - например на природно интелигентен лидер, иновативен и активен човек, изпреварваш събитията , са единици, защото тези хора са "природна" рядкост,/
  4. Едно е да няма референдум (да не е правен), друго е да "го избягват". Има разлика , нали така? Нашите "политици" избягаха от референдума за промените в изборното законодателство, след като президента го беше предложил; Виж сега, политиците в България изобщо не се натискат да правят референдуми, така че ти нищо ново не съобщаваш.. Сещам се драги отново, че открай време се държиш "възпитано" в дискусиите си с мен (един път те банираха за "възпитано" отношоние ) , като се опитваш да използваш всяка лична информация срещу мен (която ще ти донесе активи в спора, на това му викаха демагогия май?) и като вкарваш дезинформация (като се опитваш да "познаваш" лични факти за мен). Това е от е"доброто" ти селското ти възпитание явно. Между другото, няма как в сферата в която работя, науката е стъкмистика; всъщност ако "стъкмя" нещо и дори да не станат сакатлъци и изцепки, то веднага ще ми донесе загуби (до три работни заплати, колкото могат да ми вземат по закон за небрежност) и уволнение. /Ако има чалъм да ме научиш как да стъкмявам, пиши ми на лични, ти явно си запознат с въпроса/ Вярваш или не, това изобщо, ама изобщо не е вярно.. Ще ти го докажа с един елементарен пример (питах те в друга тема да ти го докажа ли, ти не прояви интерес) Ето ти примера: 50-60-70 години ни облъчваха в България и Рубсия с Павел Морозов, с пропаганда "как човекът за човека е брат", "как трябва да работим за общото благо на държавата" и хиляди лозунги . Станахме ли по=добри и по-човечни, направихме ли страната си по-чиста, по-подредена? НЕ.. ЗАЩО? Защото софтуера ни е "елинпелински" (цървулски), перефразирам:: защото всичко което е извън родата ни и най-близките за нас няма (голямо) значение. (държавата и институциите са там, извън. както за политиците народа е "чужд") Примерите са бол, а и сигурно не се сещащ че НПО-та има и в най-нетолератните страни, и те не са объррнали на йота нагласите на обществата и хората (Гърция е най-хомофобската страна в ЕС, в Гърция има свобода на словото, нали се сещащ) ..... Няма познат случай в световната история, да е създадено положително отношение към "други", към "институции" и към "авторитети", към "различни", към "намаляване на корупцията" и други чрез пропагандата. Това не е възможно принципно да се стане, когато моделите налагани от живота, културата не обществото създават друг тип (противоположен тип) нагласи , /Нали се сещащ че ако беше възможно то щяхме да живеем в нечия утопия (целия свят)/ Ако има такива случай, дайте да го видим (ама не съм приказки на тоя или оня, или клипчета, и ами с проверими и обективни факти) /Дайте да ги видим та да намалим корупцията в България, за която почти всеки ден се говори че е лошо, но продължава да се говори за нея,... защото според изследванията нараства!/ Връзваш ли подчертаното в синьо? Ще ти кажа и нещо друго за което не се досещащ, пропагандата "за" един модел/модели и ценности, когато моделите и ценностите на обществото са с обратен знак, може да създаде реакция в обшеството, обратна по посока на модела, който се насажда чрез пропагандата.. (в тоя форум никой не си смени нагласите през тези години, нали така, а реакцията е все по-силна) Чаткаш ли? ПС. Ако си виждал движение индийска улица (аз има има наблюдения) , ще ме разбереш какво говоря. В Индия има същите закони за движение по улиците както в Англия/Британия, но по индийските улици и пешеходни пътеки хората се газят и колите се блъскат на поразия, защото никои не спазват никакви (ЗАПАДНИ) правила.ЗАЩО НЕ ГИ СПАЗВАТ Защото софтуера (ценностите, нагласите) на индийците е "твърд елин-пелински": Чуждият (пешеходец, водач е чужд за мен, к"во ме е грижа мен за него (кучетат го яли) ------------------------------------------------------------- Стана много късно, и имам задължения (не съм айляк), така че до скоро (надявам се)..
  5. PS Председателите /членовете на управителните съвети на НПО защо нямат и защо не планират да имат деца? Имането или нямането на деца и планирането им, или не, какво значение има? "Лошо ли е" ако наистина нямат деца и не планират да имат? (Ако ннещо ти светка, светни ме и мен, защото аз не чета мисли, и не намирам никаква връзка; това което си написал ми прилича на някакво психотично изпъление) ------ Ако ти не си правил такова проучване ( имат ли деца и планират ли деца, няма как да знаеш дали имат или нямат деца (кои?) но ако твърдиш че е факт, то ставаш демагог (не "според мен", а според това дали си правил прочуване или не, чаткаш ли)
  6. Това факт ли е, или си хвърлял боб? И как "някак"? Ще ги проверя. Кой трябва да плаща според теб? Или с горното искаш да ми събщищ тезата си "всички са маскари, не може да се вярва на никого" (Ще вярваме на сульо и пульо от световно неизвестния форум наука, където всеки знае всичко, що ли) Кво гледаш кво виждаш само ти си знаеш! Ако съм извадил нещо от контекста ти, то най-вероятно за мен контекстът е много подвижен и разтеглив.. Ха-ха-ха нищо не твърдя защото не гледам на боб (ти си по боба) За БГ -родителите мога да предположа какво ще отговорят в мнозинството си; мога да се опитам да изкажа и хипотеза за родителите в Германия, Испания и т.н. (ама ти явно и ясно няма да ми повярваш,щото не гледам на боб, ами се съобрзавам с науката (Аха значи на вестници да вярвам, на науката не! Щеше да ми е смешно, ако не беше толкова досадно. И после пак ме убеждавай ако искаш, че не си прикрит комсомолски секретар; Вярата ти във вестниците, клипчетата и бобчетата и съответно в правотата ти, е забележелителна и феноменална!) С горното излизаш от целия контекст на спора ми/дискусията ми с теб, освен това е манипулация: Как може да сравняваш /взимаш за база изследванията на ефектите от Gay Parenting (практически невъзможна за обхващане и разбиране, и зависима от субективни виждания и методи "задача", и при условие че обществото е разделено по тези върроси, пак според науката)..... с изследванията на WVS или с отговори на въпросите "считате ли.....", (да те питам, като си тръгнал да ми обяснваш каква е науката виждал ли си въпросника им?) ---- Не ми трябва да се ровя в миналото ти, то си е твое; предполагам (с 99,9 процента вероятност) че имаш някакво хуманитарно образование - дали си българист или икономист по образование ми е все тая; дали пишеш по вестниците или пишеш книги си е твоя работа или правиш каквото правиш пак си е твоя работа.. Участието/съобщенията ти във форума за мен е (са) неинформативно(и), манипулативно(ио) и безсмислени от към научна гледна точка/и съдържание (досадно, а не забавно).. /Във форума си имаш си почитатели, съмишелици и трибуна и си готов на всичко за да им угодиш (трябвало е да станеш политик, както се казва)/
  7. Твой проблем..(Както и да го въртиш и сучеш) Ти ако искаш вярвай на неназованите си източници или на врачките, или на бог, който вероятно ти говори за това какви са фактите за обшествените настроения и нагласи и ценности в Западна европа или по света, (след като науката за теб е "наука", то явно полуваш знанията си свише или от врачки!) , аз вярвам на http://www.worldvaluessurvey.org/, http://www.tlu.ee/~sirvir/Leadership/Leadership%20Dimensions/globe_project.html http://www.worldvaluessurvey.org/ Ако имаш да казваш нещо за WVS, project Globe или Pew Research Center, кажи го ясно и точно моля, без да демагогстваш ( и заблуждаваш) Да, науката е трудна работа..Аз не съм казал че съм научен работник, просто се занимавам с/ и прилагам наука и научни методи в работата си, която обаче е в частния индустриален сектор и която работа се оценява според крайния резултат. и не се оценава от мен лично (да разбирам ли, за теб, че след като те влече и ти се удава демогията и пропагандата, може би си пенсиониран/останал без работа партиен или комсомолски серетар , или си бивше или настояще ченге от държавна сигурност, получило някакво образованието си в нянакъв Рабфак?)
  8. Всъщност има всеобща корелация и принцип - в регионите и страните, където индустриите и аграрното производство са слабо застъпени, за сметка на услугите, хората са най-богати. За причините и причинно-следсвените връзки ще пиша в друга тема (ако има интерес и по-дълбоки познания от форумците, ще дикутирам с удоволсвие, надявам се да се включват Атом и Невски, защо не и Перкунас) Тази корелация е видна и България по региони (всъщност в София, ако я разгледа ме като регион, няма аграрно производство и делът на индистрията е нисък, но София е градът в които се генерира най-висок продукт на глава от населението), Вижда е в световен в световен мащаб - индустриален Китай е по-беден (ако показателят е БНП на глава от населението) от всяка европейска страна, в която секторът на услугите е преобладаващ (в най-развитите и най-богатите западни страни услугите генерират около 70 процента от брутния национален продукт). И така мнението ми е следното: "Проблемът" на България (българската икономика) не е това че не е идустриализирана страна (като Китай), а се дължи на/корени в ниската/слабата конкурентноспособност на компаниите; ниската иновационна активност и ефективност, и в ниската производителност (при която не може да се генерира висока добавена стойнст, както при западните компании) (Европа също има проблем с конкуретноспособността, но той се дължи на причини, различни от "българските") (какво като имаме индустрии, ако индустриалните компании имат ниска иновациона активност и ефективност, производителността им е ниска; мениджментът - под всякакви стандарти, а конкурентноспособността им е рехава??) Т.Е АКО ТРЯБВА НЕЩО ДА СЕ ПРАВИ В БЪЛГАРИЯ, И ДА СЕ ВЪРВИ НАНЯКЪДЕ, ТО НЕ Е "РЕИНДИСТРИАЛИЗАЦИЯ", А ПОДОБРЯВАНЕ НА ВСИКИ ТЕЗИ ПОКАЗАТЕЛИ И НА СРЕДАТА!! ЖАЛНА НИ МАЙКА АКО УПРАВЛЯВАЩИТЕ ЗАМАЗВАТ ТОВА И ХВЪРЛЯТ ПРАХ В ОЧИТЕ СЪС СОЦ-КОМ КЛИШЕТА ЗА "РЕИНДУСТРИАЛИЗАЦИИ"
  9. Това е поредната неистина в темата, представяна като истина и факт (нееднократно мисля) от автора си.. Да си популист и да послъгваш, за да убедиш другите в правотата си модерно и атрактивно (в нашия форум, но и изобщо в политиката), особено когато на човек му идва отвътре , но аз ще се придържам към скучните факти и истина (към скучната наука*): гражданите които имат убеждения и мнение че хомосексуализмът е "винаги лош" са по-малката част от гражданите на ЕС: * тук явно малко хора имат представа как се прави наука, т.е. занимавали са се с наука някога. http://www.pewglobal.org/2013/06/04/the-global-divide-on-homosexuality/ Скъпа Дорис, не си "правилната" позиция изглежда /Романчо вероятно има проблем със принципите, ама карай да върви, тук математиците, физиците и инженерите сме малцинство/
  10. Обикновено броят се дава като "публикации за сто студенти, в период от пет години" http://www.osf.bg/downloads/File/2011_New/Indicators_draft.pdf (индикатори 2.5 и 2.6)
  11. Университетът не дава класическо университетско образование.. (нищо лошо) В случая по-скоро Университетът трябва да се разглежда като "Софтуерен колеж" или "Софтуерен техникум", с наблагане на практическото обучение и практиката
  12. "Броят статии в научни списания" абсолютна величина/стойност ли е (за какъв период се отчитат)? Или е относителна величина (брой статии за периода от x години....., за 100 студенти)? Броят не е голям, дори и ако броят е относителна величина..(ако отчитаният период е пет години, то положението не е розово) http://www.osf.bg/downloads/File/2011_New/Indicators_draft.pdf
  13. Само допълвам: В западните безродови култури "възпитанието в толерантност" се посочва/споменава като ценност от болшинството от респондентите.. При българите тя се посочва сравнително рядко.. (данни на Project GLOBE и WWS) Как е възникнала и се развила тази безродова ценност? Има два известни феномена в социлогичната психология (съпоставителната културология): С разкъсването на родовите/колективистичните връзки, на хората все повече и по-често се е налагало да общуват и да разчитат на непознати (вместо общуването преобладаващо или единствено със свои, с хора от своята рода, от своя приятелски кръг), и поради тази причина са започнали на възпитават в младите/поколенията тази ценност. В родовите (преобладаващо родовите) култури се проявяват ниски нива на толерантност към непознатите и чуждите, защото в тези култури както за общуването, така и за оцеляването непознатите/чуждите/другите нямат значение (имат пренебрежимо значение). (аналогично и отношението към институциите, и на властниците, към тези които са управлявани. Причинно-следсвените връзки са принципно аналогични) В безродовите култури, общувайки с много хора, хората общуват и имат връзки (приятелски, колегиални, партньорски) със хора с алтернативна сексуална ориентация. (Това не се случва в родовите култури, както поради ограниченият кръг от контакти, така и защото хомосексуалността е банирана и стигматирана - тя е в противоречие на родовите ценности, доколкото пречи на възпроизвеждането и развитието/продължаването на рода, както са стигматирани употребата на опиати и други). Образно казано, аз съм хетеросексуален, но мой приятел/ментор/колега е гей, аз го приемам като човешко същество със същите като моите права - право на семейство и брак, право на деца (е за второто съм скептичен малко)..
  14. http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%81%D1%83%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8 Не разбрахме хомосексуалността дали е парафилия или не, обаче мисля че темата и активните и участници, които подесетват мнения и мненията си, могат да се оприличат на парафилици. Всъщност мисля че в последните 120 страници нищо ново не се казва и показва (освен напъни да се предствят собсвените предтсви на някого за истина и факти) , та темата си горе-долу започва да затвърждава визията си на тема за душевно маструбиране и тема за душевни онанисти... (за стигмата и стигматирането на хомосексуалните и осиновените им деца сме говорили тук и в други теми няколко пъти, и това е единственото което засега според изследванията може да се покаже като неоспорим аргумент срещу осиновяването на деца от хомосексуалните - та и Михов обективно нищо ново не казва в случая)
  15. Много хора си нямат ясно понятие какво е ляво и дясно.. Изказващите се тук "десни" като Фружина и Южняка са леви.. Справка: Тестът в темата на Невски (знам че на Южняка не му отърваше резултатът му) ----- Ако говорим за партиите в България и традиционни ценности, по-точно за отношението към хомосексуалните в България: Доколкото зная само оригиналната десница (СДС, ДСБ) е изразила отношение към този въпрос, и то е в подкрепа на хомосексуалните (без подкрепа на правото им на брак).. http://sp2010.deystvie.org/component/k2/item/30-%D0%BF%D0%BE%D0%B7%D0%B8%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D0%BD%D0%B0-%E2%80%9E%D0%B4%D0%B5%D0%BC%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8-%D0%B7%D0%B0-%D1%81%D0%B8%D0%BB%D0%BD%D0%B0-%D0%B1%D1%8A%D0%BB%D0%B3%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%8F%E2%80%9C-%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D0%BD%D0%BE-%D1%81%D0%BE%D1%84%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B9%D0%B4-2010 Управляващите левица, ДПС, и национал-социалисти по разбираеми причини не подкрепят хомосексуалните: Левицата представлява пенсионерското консервативно население (възпитавано да мрази различните,...турците, другите и съответно да нарича гейовете - "педали" и "педерасти" ); ДПС представляват силно родовите култури на турци и цигани, а национал-социалистите са продукт на социалистическото/комунистическото (но патриархално и фобско без кавички) мислене и култура..
  16. НСИ за мен е слабопрочрачна по отношение на дейността си (методите) институтия, която публикува твърдения, но не методи, изследвания, анализи и решения.. При всяка таква дейност например съществуват проблемите с подбора (извадката) и подаването на неверни данни. Ако се доверим на твърденията в публикациите на НСИ - такива не проблеми съществуват (или са решени), които твърдения развалят имижда и, свалят доверието към нея, и обезсмислят за обикновените граждани дейността и.. (ПС. Не мога да намеря информация от официалните източници актуална и пълна методика/данни за/от изчисляване на средната работна заплата. Доколкото зная, при изчисляването на средната работна заплата преди около 10 години, данните за тези с минимална работна заплата не се включваха във статистическия анализ) Политическата ни класа е корумпирана и обслужва партийните, груповите си и личните си интереси. Политическата класа не служи на нас, гражданите, демек. То не беше само Мишо Бирата, не беше само "Корал" , не бяха само "прителските кръгове", не беше посещението до Китай само със "своите" избрани хора, не бяха олигарсите отляво и отдясно, цинизмът няма граници.. Докато има български главчовци и тъпчовци, по-точно "цървули", отляво и отдясно (аз съм десен, но не гласувах на последните избори), който поддържат сегашната порочна и цинична клика и класа (поддържайки "своите" или гласувайки срещу противниците си), то България ще си отстане Булгаристан.. (Трябва ни политическа класа от хора със други, съвременни, по-точно западни мислене, ценности и култура , не такава с "кланово" и шуробажданажко мислене и ценности и нагласи. За да има шанс такава нова политическа класа - сегашната трябва да си отиде в историята безвъзвратно.. За съжаление - българите сме сбъркани или мазохисти)
  17. "Средна работна заплата по професии/браншове в България" Смятам, че е необходима тема и дискусия във форума по този въпрос. На първо място ще спомена че понятието (съдържанието на) "средна работна заплата" е сравнително нискоинформативно. В бизнеса (бизнес анализите) се предпочитат по-информативните и съдържателни понятия" средна заплата по региони" , още по- конкретно "средна работна заплата по браншове" или "средна работна по професии". Извън стаистическият обзор (обзора на данните), смятам че ще е добре да се опитаме да отговорим на въпросите "защо", т.е. да навлезем в дълбочината на проблемите. Първият въпрос "защо" (няколко защота) според мен може да се формулира като "защо има толкова големи разлики в заплатите на различните браншове". Отговорът/отговорите би следвало да са прости (като всички гениални неща): -в повечето случаи става дума за разминавания между предлагане и търсене: (Първо просто) Например, университетите ни не обучават програмисти (програмистът се учи, създава и изгражда след като завърши висшето си обучение в някои от техническите или математическите факултети), но "произвеждат" инженери и учители (обща математика), поради което средната заплата на инженер, който не се занимава със софтуер, и не е на ръководна позиция, е около два и повече пъти по ниска от тази на такъв който се занимава със софтуер Пример илюстриращ тази връзка и логика: един тракторист обикновено* е по-добре заплатен от един инженер*, а това е така защото от образователната ни система отпаднаха/бяха закрити селскостопнаските техникуми, търсенето е по-голямо от предлагането Казано с други думи: имаме диспропорционирано образование.. *Пиша обикновено, защото при изчислването на средните работни заплати по професии има важна особеност: : в частния сектор в България хората с дадените професии и квалификации много често работят по обявени позиции и по сигурителни заплати , които не съответстват на извършваната работа, и на Например: по вътрешните нужди, изисквания и правила и според вида на извърпваната работа се изисква бакалвърска или магистърска степен, но работното място е обявено като незначително, съответно трудовията договорът е изпълен за нископлатената длъжност (например "сътрудник", "анализатор" или нещо друго), и човекът е осигуряван и/или получава (без да му се надбавя на ръка) по-малката залата -високите заплати при лекари, зъболекари, държавни експерти и други свързани с дъравното функциониране,(тези които са високоплатени) много често не пряк резултат от дейстиве на пазарните механизми (второ просто) Ще дам пример със себе си: заплащането ми по една държавна програма е петнадесет лева на час Аз дори не съм се договорял за таковеа заплащане, т.е никои не ме питал; Ако траваше да продам същата работа на свободния пазар, тя щеще да се продаде за два пъти по-ниско. Това е засега, ще продължа когато мога, Предварително ви благодаря за участието.
  18. Статията е слаба и повърхностна.. Ето нещо по-сериозно и по-обхватно като изследване по проблема: http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=276907 текстът в ПДФ: http://www.squareonemd.com/pdf/Does%20the%20Gender%20of%20Parents%20Matter%202010.pdf
  19. На запад хората са много по-оценени заради качествата си в бизнеса (дали работят здраво и съвестно), принципът тук е по-различен- и той е трябва да си човек на някого, качетствата може да са средни, или малко над средните, т.е изборът не върху най-добрите, а добрите, които имат връзки.. Мои племенник, работещ в Холандия достигна до R&D менаджерска позиция , можеш да се сетиш че никой холандец не кани българи на семейни тържества. Например, турчетата в БГ (говоря за млади бакалаври и магистри),работят много по-здраво и добре от българчетата (при аланогични позиции и изисквания), и това е така защото стартът им много по-труден, отколкото на българите.. (тук обаче не видял да се издигат)
  20. Същите проблеми като нас имат (в) богатите Гърция и Кипър Можете да погледнете класациите (има теми в този форум), Гърция е също толкова недружелюбна към гражданите си, колкото и България, всъщност в мнозинството от класациите - "корупция", "електронни услуги", индексите за "икономическа свобода", индексът "правене на бизнес", "иновационния индекс" и други, Гърция и България са непосредствено едни до други и си сменят местата една спрамо друга (т.е в половината от случаите България е с по-добри показатели спрямо горе долу един път и половина, два пъти по-богатата Гърция Между другото - богатите Кувейт и ОАЕ също са по назад от България в електронните услуги (т.н. електронно управление) Казвам че трябва да се разграничават понятия като пари (богатство), фреймуорк, среда (който е функция не по-малко на културата, отколкото на парите), култура Сега ако някои твърди че държавата не може да намери няколко стотин милиона за да си направи електроното правителство- просто твърди глупости.. Пари за важните проекти има/или могат да се намерят , просто желание няма.. (всъщност дори има излишъци на пари по проекти за които в България има малък интерес,парите по тези програми не могат да се разходват) Като повечето западноевропейци, сблъскали се с балканските реалности, авторът бърка причина и следствие. Причината на повечето от бедите ни се корени в психологията и културата ни - държавата за нас е чужда, като отношението е двустранно - нито ние уважаваме държвата и институциите достатъчно (защото те не са от "нашия кръг", пък и те ни еб....ват), нито чиновниците, които управляват, ни уважават (това е така защото не сме от техния кръг хора), т.е. те не ни служат, а служат на интересите си -партийни и групови, и на интересите на своите хора, а нас ни еб..ват. ПС За 2010 година ние сме на 44 място в света в изследването/класацията на електронните услуги - има се предвид в управлението, не изобщо, а Кипър е на 45 място..
  21. Вижте, пиша за по-интелигентните във форума, и/или хората с по-висока обща култура, ЕИ при хората не е особеност (комплекс от особености) , която е възникнала в последните 10-20 години.. Погледнато в исторически план - безранговите общества на ловците и събирачите при хората съществуват поради и при наличието на ЕИ на хората (ЕИ, както и Общата интелигентност са нещо като "медум"): Решенията дали една банда/лагер да включи едно или друго семейство ,т.е да се увеличи (респективно някое семейство или ловец да избере тази или друга банда*), или да се разцепи - се взимат консенсусно, и с идеята , по точно в зависимост от това дали ловецът и/или семейството му могат да се стиковат с другите *Бандите не са консервирани общности: ако някои тук е чувал за серийната моногамия при ЛС (при Hiwi от Венецуела средният брой на бракове е около 11,5/12- мъже/жени), тя отразява феномена: един ловец прескача в различни банди, събирайки се с жена от настоящата си банда /докато бившата му жена се събира с друг, разбирайки че мъжът и я е напуснал и се е събрал с друга, или просто писвайки и го да го чака/ Общо взето всички важни решения при ЛС се взимат консенсусно, като при всички случаи има неформални лидери**, общо взето това са най-добрите ловци, или "най-пеканите" пичове (хората с най-висока ЕИ демек), и последователи /**просто приматите и в частност хората, играем играта на "лидери" и "последователи", за това има множество изследвания/
  22. Както и да го въртиш и сучеш, ако човекът е дръвник или всички му са криви, или смята че другите са несъвсем пълноценни хора -колкото приятелите и родата му , ще му е невъзможно може да събере добър екип, камо ли да го мотивира, да не говорим че дръвникът има шансове да стане мениждър само в шуробаджанажка култура.. /аз съм слушал как PR се разправя и вика на хора с които сме в бизнес-отношения (те си искаха парите за услугата която ни извършиха, а услусгите които ни извършват да важни за нас), този PR със сигурност не е избиран със конкурс. В последващите си комуникации, разбрах че ръководството на тази фирма е забранило да ни се правят услуги; този проблем така или иначе беше решен с участието на хората които сме пряко заети, т.е аз и колежката, от другата компания с която партнирам/ ---- И сега нещо конкретно Има си традиционни и "бели" начини за поощрение и мотивация на хората, независимо дали хората са от Източна Европа, Африка, или Америка, и дали работят за 450 лева заплата или 1500 лева: 1. Да се изказват благодарности за помощта или добре свършената работа. (аз го правя). 2. Да се отбелязва когато човекът е постигнал нещо (например решил е труден проблем, намерил е удачно и интелигентно решение, и други). 3. Да се пращат хората на курсове - базови, или специализирани (аз го правя, което значи че съм активен в търсенето и намирането на такива)
  23. Да, това е класически пример за мотивация Мисля че В БГ- бизнеса/компании въпросът и случаят, които илюстрираш, може да се трансформира/преведжа така - покрай основната си работа в производтсвения отдел, върши и друга - например в R@D, или TestHouse отдела, имам идея за теб (която идея е само идея) да започнеш работа там след време - работата е доста по-интересна, с по-малко натоварване и отговорности, може да се научи повече ,е малко по-високо платена.. (Човекът не успя да се справи на двете места, и напусна) Друг пример:Аз самия трябваше да координирам един проект (оказа се че според ИД, само аз мога да го направя, защото навремето съм координирал 2-та такива, с които компанията е приключила, т.е с мое участие), но аз просто отказах: колкото и да е интересен проекта, и да е интересно че мога да пътувам, това ще ме натовари с отворности и задължения, извън настоящите ми.. Отказът ми не беше приет добре, и аргументите бяха, че те (бордът на директорите) могат да преценят че изпълнението на проектът е В моите задължения (в действителност само една пета от работата по проектът влиза в сегашните ми задължения, просто хората които са на предишната ми длъжност са неопитни, и незнаещи), та аз трябваше да поставя въпроса ребром : "да можете да решите това, стига решението да е обективно и принципно".. (Е накрая се реши компромисно че по-проектът ще работим аз и ИД, но това е друг въпрос) Искам да кажа че ефектът/следствието, за което споменах в по-горния си пост, в частния бизнес, според скромното ми мнение неминуемо се проявява..

За нас

"Форум Наука" е онлайн и поддържа научни, исторически и любопитни дискусии с учени, експерти, любители, учители и ученици.

За своята близо двайсет годишна история "Форум Наука" се утвърди като мост между тези, които знаят и тези, които искат да знаят. Всеки ден тук влизат хиляди, които търсят своя отговор.  Форумът е богат да информация и безкрайни дискусии по различни въпроси.

Подкрепи съществуването на форумa - направи дарение:

Дари

 

 

За контакти:

×
×
  • Create New...
×

Подкрепи форума!

Твоето дарение ще ни помогне да запазим и поддържаме това място за обмяна на знания и идеи. Благодарим ти!