Помощ за Тест по Управление на ЧР

[Question 1]

Здравейте,

Бих се радвал, ако ми помогнете да реша този тест с Ваша помощ.

Моля само тези, които са запознати да участват в темата, благодаря!

Здравейте! Бих желал, ако някой знае точните отговори, а не според това, какво мисли че е вярно, да ми помогне да реша теста.

Моля който знае, да болдне отговорите

1 Кога навлиза терминът "Управление на човешки ресурси"?

- 70-те

- 80-те

- 90-те

2 Кой ресурс в организацията може да придобие нови умения и идеи:

- Финансов

- Технически

- Човешки

3 Планиране на заетостта е част от коя функция:

- мотивиране на ЧР

- Обгрижване и задържане на ЧР

- Формиране на ЧР

4 Функцията формиране на ЧР включва следните процеси:

- Комуникация, взаимоотношения, подбор

- Планиране, набиране, подбор

- Ориентация, развитие, оценяване

5 Кои са критичните области за успеха на фазата на обучение и развитие:

- Обучение, Развитие, Възнаграждение, Оценка

- Ориентация, Обучение, Развитие, Кариера

- Обучение, Развитие, Кариера, Възнаграждение

6 Цел на функцията обучение и развитие е:

- КОмпетентни и адаптирани служители

- Удовлетворени от работата

- Технически грамотни

7 Работният дизайн е част от:

- Функцията на обгрижване и задържане на ЧР

- Функцията по формиране на ЧР

- Функцията по мотивиране на ЧР

8 Кой от критериите за подбор не е зададен правилно:

- да бъдат достижими

- да бъдат разграничими

- да не подлежат на измерване

9 Анкетирането в подборните процедури спомага за:

- Профилиране на кандидатите

- Изясняване на ценностите и оценяване на специфичните компетенции

- Първоначалното отсяване на кандидатите

10 В кои сфери на човешките ресурси се използват тестовете:

- Набиране, Подбор, Оценка, Атестиране

- Подбор, Обучение, Възнаграждение, Комуникации

- Набиране, Подбор, Възнаграждение, Взаимоотношения

Благодаря!

[КГ125]

1 - 1;

2 - 3;

3 - 3; (не съм сигурен)

4 - 2;

5 -

6 - 1;

7 - 1 или 3;

8 - 3;

9 -

10 -

Хич не съм сигурен в нито един отговор, така, че - сравнявай с други.

[Question 1]

Благодаря!;-)

[КГ125]

Моля, но ги провери.

[Question 1]

Моля, но ги провери.

И аз само за някои съм сигурен, ще изчакам някой друг също да даде мнение.

Редактирано Май 11, 2012 от Question 1

[БатеВаньо]

1 Кога навлиза терминът "Управление на човешки ресурси"?

- 70-те

- 80-те

- 90-те

2 Кой ресурс в организацията може да придобие нови умения и идеи:

- Финансов

- Технически

- Човешки

3 Планиране на заетостта е част от коя функция:

- мотивиране на ЧР

- Обгрижване и задържане на ЧР

- Формиране на ЧР

4 Функцията формиране на ЧР включва следните процеси:

- Комуникация, взаимоотношения, подбор

- Планиране, набиране, подбор

- Ориентация, развитие, оценяване

5 Кои са критичните области за успеха на фазата на обучение и развитие:

- Обучение, Развитие, Възнаграждение, Оценка

- Ориентация, Обучение, Развитие, Кариера

- Обучение, Развитие, Кариера, Възнаграждение

6 Цел на функцията обучение и развитие е:

- КОмпетентни и адаптирани служители

- Удовлетворени от работата

- Технически грамотни

7 Работният дизайн е част от:

- Функцията на обгрижване и задържане на ЧР

- Функцията по формиране на ЧР

- Функцията по мотивиране на ЧР

8 Кой от критериите за подбор не е зададен правилно:

- да бъдат достижими

- да бъдат разграничими

- да не подлежат на измерване

9 Анкетирането в подборните процедури спомага за:

- Профилиране на кандидатите

- Изясняване на ценностите и оценяване на специфичните компетенции

- Първоначалното отсяване на кандидатите

10 В кои сфери на човешките ресурси се използват тестовете:

- Набиране, Подбор, Оценка, Атестиране

- Подбор, Обучение, Възнаграждение, Комуникации

- Набиране, Подбор, Възнаграждение, Взаимоотношения

От къде го изрови този тест? За първи път виждам такъв: 10 въпроса с по а, б, в

И да получиш шестица, не по-малко!

Редактирано Май 11, 2012 от БатеВаньо

[Question 1]

@БатеВаньо , много благодаря!

P.S. Един познат ми ги прати.

Редактирано Май 11, 2012 от Question 1